Leistungsspektrum für Unternehmen

Warum sollte ich als Kunde zu ELITERA Personalberatung gehen?

ELITERA ist inhabergeführt und geht individuell mit passgenauen Angeboten auf Kundenwünsche ein
ELITERA sichert mit schnellen und unbürokratischen Entscheidungswegen den Erfolg
ELITERA bietet ein jeweils modulares und passgenaues Angebot
ELITERA bietet Ihnen alle Bausteine einer klassischen Personalberatung (Postbox, Poolvermittlung = file search, anzeigengestützte Suche = media search und Direktansprache = direct search) Onsitemanagement
Aktuelle Datenbank, Kooperationspartner, Kenntnisse und Zugang über sämtliche Jobbörsen sowie Business-Kontakte erhöhen bei ELITERA immer die Möglichkeit, den passgenauen Bewerber anzutreffen
Begleitung des Bewerber-Auswahlprozesses von A-Z
Hilfestellung bei Entscheidungsfindung und Arbeitsvertragsgestaltung
Projekt-Controlling
Nachbetreuung
Gewährleistungsgarantie für Kunden, die Bewerber einstellen
Gutes Preis-Leistungsverhältnis
Last but not least: Wir ELITERA Berater lieben unsere Arbeit und das spürt man. Wir lieben den Service am Kunden UND am Bewerber- wir geben erst auf, wenn es am Ende 2 Gewinner- Kunden und Bewerber- gibt und es mal wieder heißt: „das war ein perfektes Matching“- dann fühlt sich auch ELITERA als Gewinner, was wiederum zu weiteren Erfolgen anspornt.

Wir ELITERA Personalberater kennen alle unsere Bewerber persönlich! Nach einem intensiven Bewerbungsgespräch erstellen wir ein Qualifikationsprofil eines jeden Bewerbers mit Stärken und guten Gründen für eine Weiterempfehlung.

Offene Vakanzen werden mit dem Profil des Bewerbers abgeglichen. Sollten wir eine passende Stelle gefunden haben, so rückversichern wir uns beim Bewerber, ob dieser an einer Vermittlung zum jeweiligen Unternehmen und entsprechender Vakanz interessiert ist. Austausch und Kommunikation wie enge Bindung zum Bewerber stehen für uns ganz oben. Für Bewerber ist dieser Service selbstverständlich gratis.

Bei positiver Antwort seitens des Bewerbers leiten wir das Profil zum Kunden weiter. Dieser kann den Bewerber über ELITERA zu einem ersten Gespräch bei sich einladen. Wir organisieren für den Kunden, dass der Bewerber bestmöglichst vorbereitet zum Vorstellungstermin erscheint. In der Regel begleiten wir den Bewerber, um noch nützliche Insider-Infos zu der offenen Vakanz im Unternehmen zu erfahren. Sollten wir einmal nicht dabei sein können, so freuen wir uns immer über ein schnelles Feedback von Bewerber und Kunden, um in beiderlei Interesse weiter verfahren zu können.