Systemisches Coaching, Potenzialprofilanalyse, Training

„Wer andere kennt, ist gelehrt.
Wer sich selbst kennt, ist weise!“
– Lao Tse

ELITERA Personalberatung hat ein Kontaktnetzwerk zu Trainern und Coaches.

Damit der Bewerber Orientierung und Klarheit über seine Ziele gewinnt und erste konkrete Handlungsschritte gehen, aber auch Konflikte bearbeiten kann, hat sich das systemische Coaching in der Berufspraxis bewährt. Hier ist der Coach der Prozessbegleiter, während der Bewerber selbst für den Inhalt und die Lösung verantwortlich ist. Durch gezielte Fragetechniken führt der Coach den Bewerber zu seinem gewünschten Bewerber-Ziel. Systemisches Coaching betrachtet die Verhaltensweisen im gesamten Kontext / System und trägt oftmals zur wichtigen Entscheidungsfindung (z.B gehen oder bleiben!) bei.

Gemeinsam mit einem Success-insights-Trainer können wir zudem eine Potenzialanalyse

Mittels erfahrener Trainer können Sie im weiteren Schritt an Ihrer Karriere arbeiten. Souveränes Auftreten im Business, effektives Kommunikationstraining und überzeugende Rhetorik sind mögliche Kernelemente des Trainingsprogramms, welche individuell auf die betreffende Person abgestimmt werden. Dieses Speedtraining durch eine erfahrene Trainingspartnerin eignet sich für zeitnahe Präsentations-und Verhandlungsvorbereitung, für die Vorbereitung schwieriger Gespräche, zum souveränen Umgang plötzlich auftretender Streß-oder Versagensgefühle vor einem Termin uvm. ELITERA arbeitet zudem auch mit Trainern zusammen, die Seminare in Unternehmen zur Aktivierung und Intensivierung vorhandener beruflicher Kenntnisse und der Führungs und Kommunikationsfähigkeit auf ganzheitlicher Basis anbieten, siehe Link:

Fragen Sie uns einfach danach!
Wir freuen uns, Sie in Ihrem Entwicklungsprozess begleiten zu dürfen…!